Коучинг — является эффективным методом личного и профессионального развития.
Он помогает клиенту самому определить цели, найти наилучшие пути и ресурсы для их достижения.
Международная Федерация Коучинга (ICF) определяет коучинг как процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.
Специалист по коучингу ничего не предлагает, не советует и ничему не учит, он помогает клиенту объективно увидеть ситуацию и самому выбрать наиболее правильное для него решение.
При этом коуч не заменяет узких специалистов, психолога, нарколога и тд.
В случае наличия зависимости или в сложных ситуациях, связанных с нестабильным эмоциональным состоянием, серьезными страхами (фобиями) и прочими — лучше обратится к профильному специалисту для получения экстренной помощи.
Для эффективного коучинга важно стремление человека двигаться в своем развитии
При работе в коучинге формируются новые нейронные связи в мозге человека. А также восстанавливаются старые, уже сформированные ранее.
Новые нейронные связи формируются от 21 до 60 дней. Именно поэтому рекомендуется работать блоками по 4 сессии и более.
В чем отличие трансперсонального коучинга от классических методов:
Трансперсональный коучинг работает с глубинным подсознанием. Все ответы заложены там ещё с рождения.
Является продвинутым вариантом классических методов коучинга и позволяет получить более точный результат быстрее в 3-4 раза.
Техники трансперсонального коучинга применяются при необходимости в зависимости от запроса на сессию. В остальное время коучинг проходит в классическом стиле вопрос-ответ.